EULEX je u partnerstvu sa Udruženjem žena Kazneno-popravne službe Kosova (KPSK) održao trodnevnu radionicu u Lipljanu o osnaživanju službenica na putu ka profesionalnoj karijeri.

Ova radionica je za pedeset učesnika – od kojih većina ima 15-20 godina profesionalnog iskustva – predstavljala priliku da ojačaju svoje veštine, podele iskustva i steknu više samopouzdanja da se prijave na rukovodeća pozicije u sredini u kojoj dominiraju muškarci, kao što je KPSK.

Obuku su održali eksperti švedske zatvorske i probacione službe. „Pozvali smo učesnike da podele svoja interesovanja i razgovaraju o tome u čemu su dobri i šta žele da urade više u kazneno-popravnoj službi. Ne treba da se plaše da se izraze”, kazala je Liselotte Norgren, pomoćnica upravnika zatvora.

„Pozdravljam ovu obuku, jer je bila korisna prilika za razmenu iskustava između kazneno-popravne službe Švedske i Kosova. Razmenjujući iskustva tokom ove obuke shvatili smo da se često suočavamo sa sličnim izazovima i problemima: na primer, pravila koja se primenjuju u pogledu bezbednosti i tolerancije među zatvorenicima ista su u svim kazneno-popravnim službama”, rekla je Bedrije Sulja, nadzornica Kazneno-popravnog centra u Lipljan. Ona je takođe izrazila nadu da će ubrzo imati tehnološka poboljšanja njihove sigurnosne opreme.

Alina Laura Matache, EULEX koordinator tranzicije i menadžer projekta za ovu obuku koju finansira EULEX, naglasila je značaj promene institucionalne kulture u KPSK kroz podučavanje i obuku. Iskustvo u velikom broju zemalja ukazuje na to da žene mogu obavljati normalne dužnosti zatvorskog službenika jednako dobro kao muškarci.

Nakon osnivanja Udruženja, Misije  kroz svoju Jedinicu za kazneno-popravnu službu nastavlja da aktivno podržava sprovođenje strategije za uključivanje rodne perspektive u Kazneno-popravnoj službi.