EULEX je u saradnji sa Zatvorskom i probacionom službom Švedske organizovao od 7. do 9. maja posetu ženskog osoblja Kazneno-popravne službe Kosova u nekoliko kazneno-popravnih ustanova Švedske.

Tokom posete, učesnice – pripadnice Kazneno-popravne službe Kosova (KPSK), koje su predstavljale razne kazneno-popravne ustanove sa Kosova – posetile su tri ustanove: Zatvor Hinseberg, ženski zatvor srednje bezbednosti; Zatvor Faringso, ženski zatvor minimalne bezbednosti; i muški pritvor-zatvor maksimalne bezbednosti Huddinge. Pripadnice osoblja su takođe učestvovale u nekoliko sastanaka sa predstavnicima zatvorske i kazneno-popravne službe Švedske u Stokholmu.

Tokom studijske posete kazneno-popravno osoblje imalo je priliku da razmeni najbolje evropske prakse u smislu uključivanja rodne perspektive i razvoja karijera žena unutar kazneno-popravne službe. Osoblje je imalo priliku da nauči nešto više o značaju rodnih politika, kako da obuče i motivišu svoje kolege i o značaju etičkog kodeksa u bilo kojoj vrsti obuke. Učesnice su, pored toga, naučile nešto više kroz nekoliko rehabilitacionih programa i aktivnosti, posetivši razne radionice, proizvodne jedinice i videvši konačne proizvode koje su napravili zatvorenici.

Menadžer projekta i EULEX koordinator za tranziciju, Alina Laura Matache tvrdi da je neophodna snažna podrška uprave kakob i se povećao procenat žena na rukovodećim pozicijama, kroz inkluzivne politike, transparentan i pravičan proces zapošljavanja, redovnu ocenu osoblja i prilagođene obuke. „Veoma je važno imati strukturirani tok aktivnosti za promovisanje žena na rukovodećim pozicijama – i takođe ovo vrlo mnogo zavisi od spremnosti visoke uprave da to uradi”, kazale je gđa Matache.

EULEX od 2015. godine kroz svoju Kazneno-popravnu jedinicu i sistem kontakt osoba za pitanja rodne ravnopravnosti doprinosi unapređenju svesti o rodnoj ravnopravnosti u KPSK-u. Te aktivnosti obuhvataju ispitivanje uslova ženskog osoblja u KPSK-u, sprovođenje kampanji na univerzitetima u cilju ohrabrivanja žena da se prijave u kazneno-popravnu službu i razne radionice koje su organizovale Kazneno-popravna jedinica, Jedinica za rodnu ravnopravnost i Jedinica za ljudske resurse EULEX-a u cilju ocene mogućnosti za razvoj karijera žena. Pored toga, u saradnji sa ekspertima Kazneno-popravne službe Švedske, organizovane su prilagođene radionice o veštinama i iskustvima žena, i o tome kako poboljšati njihovo samopouzdanje prilikom prijavljivanja na rukovodeće pozicije. Kao rezultat tih aktivnosti, EULEX je visokoj upravi KPSK-a dao niz preporuka – između ostalog, osnivanje Udruženja žena.

Ovom studijskom posetom završava se trogodišnji projekat posvećen osnaživanju službenica KPSK-a u razvoju njihovih profesionalnih karijera, nakon osnivanja Udruženja žena u ovoj ustanovi 2018. godine.